Online Bewerbung
Einfach, sicher und sofort.
Berufserfahrung trifft Flexibilität – Ihre Stelle wartet.
Sie arbeiten im Rettungsdienst? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir bieten Ihnen eine faire Vergütung, planbare Freizeit und abwechslungsreiche Einsätze – abgestimmt auf Ihre persönlichen Wünsche.
Unsere Einsätze finden hauptsächlich im Bereich der Notfallrettung statt. Dabei berücksichtigen wir Ihre individuellen Vorstellungen bei der Planung. Sie bewerben sich nur auf die Dienste, die zu Ihrem Terminkalender passen.
Ob hauptberuflich, nebenberuflich oder auf geringfügiger Basis – bei uns ist alles möglich. Die Zusammenarbeit erfolgt mit nur einem Anstellungsvertrag, klar geregelt und zuverlässig organisiert.
Sprechen Sie uns gern an. Das Team der 112 Personal GmbH freut sich auf den Kontakt mit Ihnen.
Mehr Freizeit und gleiches Gehalt! Wie soll das gehen?
Wir machen es möglich. Denn bei uns kommt eine Arbeitszeitfaktorisierung nicht in Frage. Jede geleistete Stunde zählt bei uns voll – ohne Abzüge, ohne Umrechnungen.
Zusätzlich bauen Sie über ein persönliches Arbeitszeitkonto freie Tage auf und sparen dabei sogar Urlaubstage. So schaffen wir echte Erholungsspielräume, wie sie im Rettungsdienst dringend gebraucht werden.
Wir wissen, wie belastend der Einsatzalltag sein kann. Deshalb sorgen wir dafür, dass Sie ausreichend Zeit für Erholung, Familie und persönliche Interessen haben.
Fragen & Antworten
Welche Qualifikationen muss ich mitbringen, um bei der 112 Personal GmbH zu arbeiten?
Wir suchen ausgebildete Notfallsanitäter, Rettungsassistenten und Rettungssanitäter mit Berufserfahrung. Eine engagierte Haltung, Teamfähigkeit und hohe soziale Kompetenz sind für uns genauso wichtig wie Ihre fachliche Qualifikation.
Wie läuft die Bewerbung ab?
Ganz einfach: Über unser Online-Bewerbungstool können Sie sich schnell und unkompliziert bewerben. Im Anschluss setzen wir uns zeitnah mit Ihnen in Verbindung, um Ihre Einsatzwünsche und Rahmenbedingungen zu besprechen.
Wie flexibel kann ich meine Dienste planen?
Über unsere eigene (Web-) App bewerben Sie sich gezielt auf die Dienste, die zu Ihrem Terminkalender passen. So behalten Sie jederzeit den Überblick und bestimmen selbst, wann und wie Sie arbeiten möchten.
Welche Anstellungsmodelle bietet die 112 Personal GmbH an?
Wir bieten Ihnen verschiedene Beschäftigungsmodelle: hauptberuflich, nebenberuflich oder auf geringfügiger Basis. Die Gestaltung Ihrer Arbeitszeit orientiert sich an Ihren persönlichen Wünschen.
Wie wird die Arbeitszeit angerechnet?
Bei uns zählt jede geleistete Stunde als volle Arbeitsstunde. Eine Arbeitszeitfaktorisierung lehnen wir ab. Zusätzlich haben Sie die Möglichkeit, über ein persönliches Arbeitszeitkonto freie Tage aufzubauen – ohne zusätzliche Urlaubstage einsetzen zu müssen.
In welchen Bereichen werde ich eingesetzt?
Der überwiegende Teil unserer Einsätze findet in der präklinischen Notfallrettung statt, dort wo Ihre Qualifikationen und Erfahrungen besonders gefragt sind. Darüber hinaus sind auch Einsätze in der qualifizierten Auslandsrückholung, im kassenärztlichen Bereitschaftsdienst sowie in ausgewählten Bereichen von Kliniken möglich. Wir legen großen Wert darauf, Ihre persönlichen Fähigkeiten, beruflichen Interessen und Wünsche zu berücksichtigen. Sie werden dort eingesetzt, wo Sie Ihre fachlichen Stärken gezielt einbringen können und die Rahmenbedingungen klar und rechtssicher geregelt sind.
Kann ich einen Dienstwagen erhalten?
Bei einer Vollzeitanstellung besteht die Möglichkeit, einen Dienstwagen mit Tankkarte zur Verfügung gestellt zu bekommen. Das Fahrzeug wird dauerhaft überlassen und kann auch mit nach Hause genommen werden. Die genaue Ausgestaltung erfolgt im Rahmen Ihres Arbeitsvertrags. Damit sichern wir Ihre Mobilität und entlasten Sie im Arbeitsalltag.
by