Tom Heinze ist Geschäftsführer der 112 Personal GmbH und Notfallsanitäter mit einem Bachelor of Science im Management der Gefahrenabwehr. Seine Karriere im Rettungsdienst begann er als Rettungssanitäter und durchlief einen klassischen Werdegang über den Rettungsassistenten bis hin zum Notfallsanitäter. Diese umfassende Ausbildung verlieh ihm detaillierte Kenntnisse in der Notfallmedizin und der Patientenversorgung.

Nach Abschluss seiner medizinischen Ausbildungen begann er ein Studium im Bereich Management der Gefahrenabwehr, wobei er sich auf Rettungsdienstmanagement spezialisierte. Durch diese akademische Weiterbildung konnte er seine theoretischen Kenntnisse in der Praxis anwenden, was ihm die Übernahme der stellvertretenden Leitung eines mittelgroßen Rettungsdienstbereichs ermöglichte.

Um seine Fähigkeiten weiter auszubauen, wechselte Tom Heinze zu einem der größten Anbieter für Personalgestellung im deutschen Rettungsdienst. Diese Position ermöglichte es ihm, umfangreiche Erfahrungen im Bereich Personalführung und -management zu sammeln.

Nach dem erfolgreichen Abschluss seines Studiums entschied er sich, die 112 Personal GmbH zu gründen. Sein Ziel ist es, innovative Lösungen im Bereich Personalgestellung für den Rettungsdienst anzubieten und nachhaltige Strukturen für ein effektives und effizientes Notfallmanagement zu schaffen. Tom Heinze vereint somit umfassende praktische Erfahrung mit einem fundierten theoretischen Wissen, um den Rettungsdienst und die Personalgestellung in Deutschland weiter voranzubringen.

Carolin Gruber ist die Personalleiterin der 112 Personal GmbH und bringt ihre umfassende Expertise als Personaldienstleistungskauffrau in das Unternehmen ein. Seit der ersten Minute des operativen Geschäftsbetriebs ist sie ein unverzichtbarer Teil des Teams. In ihrer Rolle hat Carolin bereits umfangreiche Fachkompetenz im Bereich der klassischen Zeitarbeit erworben und sich auf die Überlassung von Rettungsfachpersonal spezialisiert, was ihr neue und spannende Herausforderungen eröffnet hat.

Carolin hat sich in der Unternehmensstruktur als vertraute Anlaufstelle und erster Ansprechpartner für sowohl die Angestellten als auch die Geschäftsführung etabliert. Ihre Fähigkeiten im Bereich Kommunikation und Mitarbeiterbetreuung machen sie zum wichtigsten Bindeglied zwischen den verschiedenen Hierarchieebenen des Unternehmens. Mit ihrer engagierten und kompetenten Art trägt sie entscheidend zur positiven Unternehmenskultur und zum Erfolg der 112 Personal GmbH bei.

Nils Körper ist der Assistent der Geschäftsführung der 112 Personal GmbH und das jüngste Mitglied des Teams. Mit seinen herausragenden Leistungen als Notfallsanitäter hat er bereits seit mehreren Jahren als einer der ersten Mitarbeiter des Unternehmens beeindruckt. Aufgrund seiner vorbildlichen Mitarbeit und seiner engagierten Einstellung wurde ihm die Übernahme administrativer Aufgaben innerhalb des Unternehmens anvertraut.

In seiner Rolle als Praxisanleiter bringt Nils nicht nur ausgezeichnete Menschenkenntnis, sondern auch wertvolle Erfahrungen mit, die ihn in seiner neuen Position zusätzlich stärken. Trotz seines erst kürzlich erfolgten Wechsels in die Assistenz der Geschäftsführung hat er sich bereits als fester und unverzichtbarer Bestandteil des Teams etabliert. Nils' Begeisterung und sein Engagement für die Unternehmensziele tragen maßgeblich zu einer positiven und produktiven Arbeitsatmosphäre in der 112 Personal GmbH bei.